Nuestros Servicios

Con organizaciones

Implementamos procesos participativos para involucrar a líderes y lideresas, así como actores clave de la organización con el fin de aprovechar sus fortalezas, conocimientos y aprendizajes para el diseño de nuevas estrategias y soluciones.

Facilitación y producción de eventos

Involucramos a actores clave en procesos dinámicos y participativos de intercambio de conocimientos y perspectivas, buscando soluciones estratégicas y holísticas a desafíos recurrentes. Aportamos décadas de experiencia y lecciones aprendidas en la organización de eventos en línea, presenciales e híbridos al diseño de todas nuestras reuniones, eventos y procesos de toma de decisiones.

Aprendizaje y gestión del conocimiento

Trabajamos con programas, organizaciones y redes para evaluar sus prácticas internas y externas de intercambio de conocimientos, sus canales y las brechas existentes con el fin de diseñar estrategias, sistemas y procesos de gestión del conocimiento eficaces.

Estrategia y planificación

Trabajamos con organizaciones y redes para diseñar y aplicar estrategias que les permitan alcanzar sus aspiraciones de cambio a mediano y largo plazo. Ayudamos a nuestros clientes a articular claramente los impactos, cambios y resultados que pretenden lograr, enfatizando a la vez principios de sostenibilidad, inclusión, apropiación, equidad de género y enfoques interculturales.

Desarrollo organizacional y de capacidades

Ayudamos a las organizaciones a evaluar y aprovechar su información, conocimientos y capacidades para aplicar estrategias más eficaces y lograr mejores resultados. Diseñamos procesos de formación, técnicas de trabajo en equipo y materiales atractivos y no tradicionales para desarrollar las habilidades, los conocimientos y las competencias que respondan a las necesidades de la organización y/o del proyecto.

Coaching

Trabajamos con tomadores de decisión en programas de coaching individuales que aportan al logro de cambios significativos en las culturas organizacionales. Una de nuestras fundadoras, Aimee Maron, está certificada como Master Integral Coach™ por Integral Coaching Canada Inc.

Monitoreo y Evaluación

Diseñamos sistemas de evaluación, indicadores, métricas y estudios que permiten a las organizaciones reflexionar y adaptar sus intervenciones en curso o futuras para obtener resultados más eficaces y eficientes.

Con individuos

Integral Coaching®

Integral Coaching® es un proceso de coaching de desarrollo porque se centra en ayudar a las personas a adoptar una nueva forma de ver el mundo, de estar en el mundo y de hacer las cosas. El método comienza invitando a cada cliente a ver cómo se desenvuelve actualmente en su cotidianidad (lo que permite un mayor autoconocimiento). Esto ayuda a crear el espacio para honrar su forma actual de estar en el mundo y, al mismo tiempo, reconocer cómo le ha impedido lograr algo profundamente importante para él/ella.

Cada programa de Coaching Integral® se compone de una serie de prácticas personalizadas que ayudan a cada cliente a realizar cambios de manera intencional. Estos cambios suelen ser sutiles y se producen a lo largo de un periodo de tiempo. Este tipo de coaching combina un proceso creativo con un método riguroso y fundamentado que guía el proceso. Aimee Maron, una de las fundadoras de Co-Inside, está certificada como Master Integral Coach™ por Integral Coaching Canada Inc. Aimee cuenta con una exitosa trayectoria apoyando a líderes de ONGs y del sector privado, a agentes de cambio y a jóvenes profesionales para que desarrollen la confianza y las habilidades necesarias para afrontar con más habilidad y serenidad los retos diarios que surgen en sus vidas individuales, así como los que enfrentan sus comunidades, sociedades y el mundo en general.

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