Nuestros Servicios
Para Organizaciones
¿Tienen preguntas estratégicas que necesitan respuestas? Conversemos sobre su proceso de planificación.
Estrategia y Planificación
Tu estrategia necesita esto si está lista para definir hacia dónde va y cómo llegar, con un plan que sea ambicioso pero también flexible.
Te acompañamos en la elaboración de estrategias plurianuales que expresan con claridad los cambios que quieren lograr. Integramos flexibilidad para adaptarse a contextos cambiantes, cuidando siempre que el enfoque ponga en el centro la sostenibilidad, la inclusión y la equidad.
Acompañamos a un consorcio de ocho organizaciones de seis países amazónicos en el diseño de su plan estratégico a cinco años, a través de consultas a actores clave y talleres de cocreación. También facilitamos un retiro de planificación estratégica de tres días con el equipo y la junta directiva de una organización de conservación ecuatoriana, utilizando metodologías participativas para definir su visión institucional y su Teoría de Cambio.
¿Tienen preguntas estratégicas que necesitan respuestas? Conversemos sobre su proceso de planificación.
¿Quieren transformar las lecciones aprendidas en conocimiento institucional? Escríbenos y conversemos sobre sus necesidades.
Aprendizaje y Gestión del Conocimiento
Tu organización necesita esto si tu equipo acumula conocimientos y lecciones valiosas, pero no se están documentando ni compartiendo de forma consistente dentro de la organización o la red.
Analizamos cómo fluye hoy el conocimiento, identificamos brechas y diseñamos sistemas y prácticas sencillas para capturar y compartir lo que van aprendiendo. El resultado: tu organización deja de reinventar la rueda y comienza a construir de forma sistemática sobre la experiencia acumulada.
Realizamos un estudio de lecciones aprendidas en Ecuador, Guatemala y Perú para una organización feminista internacional, analizando una estrategia de diez años de incidencia, trabajo jurídico y comunicaciones para avanzar en los derechos de las niñas a acceder al aborto y prevenir el embarazo forzado. También estamos liderando una sistematización y estudio de lecciones aprendidas con una ONG internacional para recoger aprendizajes de una iniciativa de pesca sostenible en comunidades costeras del Perú.
¿Quieren transformar las lecciones aprendidas en conocimiento institucional? Escríbenos y conversemos sobre sus necesidades.
¿Quieren fortalecer la manera en que aprenden y se adaptan? Contáctanos para explorar opciones de evaluación.
Monitoreo, Evaluación y Aprendizaje (MEL)
Tu organización necesita esto si quiere entender qué está funcionando, qué no y cómo mejorar sus programas a partir de evidencia.
Diseñamos sistemas de monitoreo y evaluación, desarrollamos indicadores y realizamos estudios que ayudan a los equipos a reflexionar sobre su trabajo y ajustar sus estrategias para lograr mejores resultados. También diseñamos y facilitamos espacios de “pausa y reflexión” que invitan a detenerse, revisar avances y realinearse: qué está funcionando, qué no y qué cambios son necesarios para alcanzar resultados más sólidos.
Llevamos a cabo evaluaciones finales participativas para dos programas de conservación y restauración de humedales en Argentina, Brasil y Perú. Además, hemos facilitado talleres de “Pausa y reflexión” para proyectos financiados por donantes y agencias de cooperación de Estados Unidos y Europa.
¿Quieren fortalecer la manera en que aprenden y se adaptan? Contáctanos para explorar opciones de evaluación.
¿Tienen una oportunidad de financiamiento en el horizonte? Conversemos sobre cómo apoyarles en la formulación de su propuesta.
Desarrollo de Propuestas
Tu organización necesita esto si está buscando financiamiento y requiere una propuesta sólida que comunique claramente su visión, su enfoque y el impacto esperado.
Codiseñamos propuestas competitivas mediante procesos colaborativos que involucran a tu equipo y a sus aliadas y aliados. Cuidamos que la narrativa sea persuasiva, el presupuesto realista y la lógica del proyecto coherente, al mismo tiempo que cumplimos con los requisitos específicos de cada donante.
Apoyamos la obtención de 4 millones de dólares en financiamiento para trabajo en la Amazonía ecuatoriana y codiseñamos una propuesta de 9 millones de dólares para un donante internacional, articulando a organizaciones de conservación y organizaciones indígenas alrededor de una visión compartida de protección de la Amazonía y fortalecimiento de los medios de vida indígenas.
¿Tienen una oportunidad de financiamiento en el horizonte? Conversemos sobre cómo apoyarles en la formulación de su propuesta.
¿Necesitan apoyo para articular su impacto? Escríbenos para conversar sobre sus necesidades de reporte.
Informes y Documentación
Tu organización necesita esto si debe comunicar resultados a donantes, juntas directivas o al público de manera clara, convincente y basada en evidencia.
Apoyamos la elaboración de informes que cuentan la historia de su trabajo de forma accesible y rigurosa, traduciendo procesos complejos en narrativas comprensibles respaldadas por datos. Ya sea para reportes a donantes, informes anuales o estudios de caso, nos aseguramos de que la comunicación refleje la calidad y profundidad de lo que hacen.
Trabajamos con un consorcio de nueve organizaciones para fortalecer sus informes a donantes, ayudando a comunicar logros y aprendizajes de un proyecto a dos importantes donantes internacionales que apoyan iniciativas de pesca sostenible en Ecuador y Perú.
¿Necesitan apoyo para articular su impacto? Escríbenos para conversar sobre sus necesidades de reporte.
¿Quieren diseñar un espacio que impulse cambios reales? Contáctanos para conversar sobre sus objetivos.
Facilitación y Producción de Eventos
Tu organización necesita esto si está reuniendo a actores clave diversos y quiere fomentar conversaciones significativas que lleven a acuerdos claros y acciones concretas.
Diseñamos y facilitamos talleres, retiros y eventos de varios días —presenciales, en línea o híbridos— donde las personas participantes comparten conocimientos, construyen confianza y cocrean soluciones. Nuestro enfoque garantiza que las voces sean escuchadas y que el tiempo invertido se traduzca en decisiones y próximos pasos claros.
Diseñamos y facilitamos un intercambio en línea multilingüe para una iniciativa global de derechos a la tierra, reuniendo participantes de siete países para reflexionar sobre dinámicas de poder y compartir aprendizajes en cuatro continentes. También colaboramos con un instituto internacional de política ambiental para codiseñar y llevar a cabo su primer evento global híbrido sobre gobernanza forestal, conectando a más de 200 participantes de todo el mundo.
¿Quieren diseñar un espacio que impulse cambios reales? Contáctanos para conversar sobre sus objetivos.
¿Quieren invertir en el crecimiento de su equipo? Conéctense con nosotras para explorar opciones de fortalecimiento de capacidades.
Desarrollo Organizacional y Fortalecimiento de Capacidades
Tu organización necesita esto si su equipo requiere nuevas habilidades, la organización está creciendo o están atravesando cambios y quieren que el personal cuente con las herramientas necesarias para responder a esos desafíos.
Realizamos diagnósticos organizacionales participativos y diseñamos procesos de fortalecimiento institucional a la medida, enfocados en las capacidades específicas que tu organización necesita. Nuestros programas de desarrollo de capacidades se basan en principios de aprendizaje de personas adultas, creando experiencias participativas y prácticas que facilitan la aplicación en el día a día y cambios de comportamiento sostenidos.
Acompañamos a una organización internacional que trabaja en agricultura sostenible y economías inclusivas mediante el diseño y la facilitación de un programa de aprendizaje para fortalecer las capacidades de sus equipos de monitoreo, evaluación y aprendizaje en varios países. También desarrollamos módulos interactivos de formación sobre monitoreo, evaluación y género e inclusión social para una fundación europea centrada en educación y desarrollo infantil, involucrando a su personal y a sus organizaciones socias en Centroamérica en experiencias participativas y prácticas.
¿Quieren invertir en el crecimiento de su equipo? Conéctense con nosotras para explorar opciones de fortalecimiento de capacidades.
¿Les interesa explorar coaching para su equipo de liderazgo? Agendemos una conversación para profundizar.
Coaching para Organizaciones
Tu organización necesita esto si su equipo directivo enfrenta desafíos complejos, está liderando procesos de cambio y requiere apoyo para transformar formas de pensar y de actuar.
Trabajamos con personas en puestos de decisión a través de programas de coaching que acompañan procesos de cambio cultural dentro de las organizaciones. No se trata solo de ofrecer consejos: apoyamos a las y los líderes a desarrollar nuevas miradas sobre sus desafíos y nuevas maneras de liderar en contextos de alta complejidad.
Acompañamos mediante procesos de coaching a todo el equipo ejecutivo de una empresa internacional exportadora de cacao, como parte de un proceso más amplio de cambio organizacional, impulsando el crecimiento individual y fortaleciendo las capacidades de liderazgo para sostener la transformación.
¿Les interesa explorar coaching para su equipo de liderazgo? Agendemos una conversación para profundizar.
Para Personas
Integral Coaching®
Te puede servir este acompañamiento si eres una persona líder o profesional que enfrenta desafíos que parecen no destrabarse, o sientes que hay una distancia entre quién eres hoy y quién necesitas ser para avanzar en lo que más te importa.
Integral Coaching® te ayuda a desarrollar una nueva manera de mirarte, de entender tu situación y de ampliar tus posibilidades de acción. A través de prácticas personalizadas durante varios meses, vas haciendo cambios intencionales que te permiten aparecer de forma distinta en tu trabajo y en tu vida. No es un proceso de “arreglo rápido”, sino un acompañamiento riguroso y creativo orientado a cambios profundos y sostenibles.
Con quién trabajamos: Liderazgos de ONG y del sector privado, personas impulsoras de cambio y profesionales que enfrentan desafíos cotidianos en sus comunidades y organizaciones.
Aimee Maron, una de las fundadoras de Co-Inside, es Master Integral Coach™ certificada por Integral Coaching Canada Inc. y cuenta con una trayectoria sólida acompañando a personas líderes a desarrollar mayor confianza y capacidad para navegar la complejidad.
¿Te preguntas si Integral Coaching® es adecuado para ti? Contacta a Aimee para una conversación exploratoria.
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